الحلقات التدريبية

You are here: Home » عن المؤتمر » الحلقات التدريبية

الحلقة الأولى:

(التقييم الاستراتيجي نموذج بناء في إدارة الموارد البشرية)
لغة الحلقة: الإنجليزية.
الفئة المستهدفة:
صُنَّاع القرار ومدراء العموم ومن في حكمهم والمسؤولون عن إدارات الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام والخاص.
الأهداف:
•تدريب المشاركين على مهارة تطوير التفكير الاستراتيجي الإيجابي في إدارة الموارد البشرية للمؤسسة.
•تدريب المشاركين على وضع خطة استراتيجية على المستوى الشخصي والمهني.
•تدريب المشاركين على إيجاد تفكير استراتيجي يسمح لهم بتحقيق النجاح في أي مشروع أو مبادرة خارج إطار المؤسسة.
•تدريب المشاركين على تشخيص عوامل القوة والضعف والفرص والتحديات باستخدام تحليل (SWOT ) في استراتيجية المؤسسة لإدارة الموارد البشرية.
•إكساب المتدربين مهارة تطوير الاستراتيجيات الإدارية في المؤسسة.

الحلقة الثانية:

(الموارد البشرية وإدارة المواهب)
لغة الحلقة: اللغة الإنجليزية / مع توفر ترجمة فورية باللغة العربية.
الفئة المستهدفة:
صناع القرار ومدراء العموم ورؤساء الأقسام ومدراء الموارد البشرية ، وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومن في
حكمهم من القطاعين العام والخاص وأصحاب الأعمال .
الأهداف:
• تدريب المشاركين على إبرز الاستراتيجيات في إدارة المواهب .
•تمكين المشاركين من التخطيط المبتكر لاقتناص الكفاءات المهنية.
•دعم المواهب من خلال آليات الاستثمار في البحوث وبرامج التطوير المهني .
•تمكين المشاركين من وضع خطة للموارد البشرية قابلة للقياس.
•تدريب المشاركين على تطبيق الخطط الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية وأساليب تقييم الإنجازات المؤسسية.